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佛山市金融局出台《佛山市金融英才扶持激励试行办法(征求意见稿)》

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近日,佛山市金融局出台《佛山市金融英才扶持激励试行办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),《办法》拟对在佛山市四类金融机构任职的高层次金融人才从行业专项津贴、地区补贴、进修津贴、住房补助、业绩贡献奖等五个方面进行扶持激励。
  根据《办法》,四类金融机构是指在佛山注册的金融机构总部、类金融机构总部、金融机构专营机构以及金融机构地区总部。其中金融机构总部是指持有牌照的银行、保险公司、证券公司、基金公司、财务公司、汽车金融公司、金融租赁公司等具有法人资质的经营性机构;而类金融机构则包括了私募股权投资机构、融资租赁公司、融资担保公司、小额贷款公司、互联网金融公司等经营性机构;金融机构专营机构以及金融机构地区总部则分别是指直属于金融机构总部的专营机构以及一级分支机构。
  《办法》认定的金融英才应在上述四类机构担任董事长、副董事长、行长、副行长、监事长、总经理、副总经理等管理团队成员职务或企业核心骨干人才。根据相关认定办法,可以分为金融领军人才、金融高级管理人才、金融高级专业人才三大类,激励扶持由行业专项津贴、地区补贴、进修津贴、住房补助、业绩贡献奖等5部分组成。其中,行业专项津贴从5万元到30万元不等,地区补贴从2万元到30万元不等,进修津贴从2万元到20万元不等,住房补助则从3万到20万不等。金融领军人才每年可享受行业专项津贴30万元,地区补贴30万元,进修津贴20万元,住房补助20万元。值得注意的是,《办法》颁布实施之前已在佛山设立的上述金融机构中的相应金融英才,只享受行业专项津贴。而《办法》颁布实施之后新设立的上述金融机构中的相应金融英才,可享受全部激励扶持内容。
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