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巢湖市严肃纪律从严从实 营造风清气正的换届环境

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巢湖市把严肃纪律作为搞好乡镇党委换届的前提和基础,通过采取“抓督查”、“抓入脑”、“抓引导”、“抓查处”等“四抓”措施,坚持把换届纪律和规矩挺在前面,从严从实营造风清气正的换届环境。
 
巢湖市成立了12个乡镇领导班子换届指导监督组,由市委常委或党员副市长任组长,负责对换届风气进行监督。巢湖市纪委、市委组织部建立严肃换届纪律工作协调会议制度,抽调人员组成联合督查组,对执行换届纪律情况进行巡回检查,确保换届工作健康有序进行。同时,印发《关于加强乡镇换届风气监督的通知》,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,制发了2000份《换届纪律提醒卡》,让党员干部熟悉了解纪律,引导广大干部群众正确对待换届选举,依法有序参与竞争。
 
  换届一开始,巢湖市委负责人与各乡镇领导班子成员,乡镇党委书记与班子成员、中层干部、村(社区)书记等广泛开展专题谈心谈话1000多人次,提醒督促他们带头严守换届纪律。换届考察组人员还与换届相关的领导干部以及参加民主推荐、选举的人员一律签订《严守换届纪律承诺书》,强化政治意识、责任意识和纪律意识,增强严守换届纪律的自觉性。
 
  据悉,巢湖市实行换届风气问责制度,领导干部因履责不力,导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,一律严肃问责。该市全面审查核对乡镇领导班子成员的干部档案和个人有关事项报告,坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。
 
  此外,巢湖市还畅通“12380”电话、来信和网上举报渠道,建立快速核查机制,发现问题快速反应、及时查处。对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的,视情节轻重,追究调查人员和有关负责人的责任;对违反换届纪律的问题,发现一起、坚决查处一起,始终保持对换届中不正之风的高压态势。
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